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    單位少繳工傷保險(xiǎn)須補(bǔ)足員工應(yīng)得待遇
    信息來源:admin 發(fā)布時(shí)間:2015-12-21 瀏覽次數(shù):1668
    企業(yè)只為職工繳納了較低基數(shù)的工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn),職工發(fā)生工傷事故后應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算保險(xiǎn)賠償基數(shù),并賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、失業(yè)保險(xiǎn)金?日前,某中級(jí)人民法院對(duì)這起案件作出二審判決,工傷賠償以實(shí)際工資作為計(jì)算保險(xiǎn)基數(shù),不足部分由企業(yè)補(bǔ)足。員工黃春江一次性獲得傷殘補(bǔ)助金79920元、生活(失業(yè))補(bǔ)助金17640元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金近39960元。
      2012年6月14日,黃春江在某公司做沖床清潔時(shí),被機(jī)器齒輪壓傷右腕,經(jīng)診斷為右腕關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)毀損離斷傷。同年7月勞動(dòng)部門出具工傷認(rèn)定書,并鑒定為傷殘五級(jí)。后黃春江提出解除勞動(dòng)關(guān)系,與公司因工傷保險(xiǎn)待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題產(chǎn)生糾紛。經(jīng)過仲裁前置程序后,黃春江起訴到人民法院。
      一審法院審理判決某公司支付黃春江停工留薪期間工資2萬余元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2萬余元,駁回了黃春江要求該公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求。
      黃春江不服提起上訴。
      中院二審查明,黃春江系農(nóng)村戶口,公司僅為其繳納了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),且工傷保險(xiǎn)參保時(shí),未按黃春江的實(shí)際月工資4440元作為繳費(fèi)基數(shù),而是以每月1243.42元進(jìn)行參保。
      二審法院認(rèn)為,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司為黃春江繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),核實(shí)下發(fā)黃春江的一次性傷殘補(bǔ)助金2萬余元,少于黃春江實(shí)際應(yīng)得的79920元,造成其工傷保險(xiǎn)待遇降低,公司應(yīng)補(bǔ)足差額部分。同時(shí),某公司未為其依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)系黃春江提出解除勞動(dòng)關(guān)系的原因之一,應(yīng)當(dāng)支付黃春江經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金39960元。黃春江系農(nóng)村戶口,其要求的失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失應(yīng)為生活補(bǔ)助金,根據(jù)該市最低工資標(biāo)準(zhǔn),可得生活補(bǔ)助金19650元,因其主張17640元屬于其對(duì)自己權(quán)利的處分,法院予以支持。法院遂作出上述判決。
      據(jù)該案承辦法官介紹,用人單位因少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù),造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的,差額部分由用人單位補(bǔ)足,故該公司在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核發(fā)黃春江的一次性傷殘補(bǔ)助金后,需要補(bǔ)足差額部分。黃春江因該公司未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)而提出解除勞動(dòng)關(guān)系,屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情形,該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。

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